Ist betriebliche Gesundheitsförderung absetzbar?
So fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter steuerfrei und effektiv
Voraussetzungen für BEtriebliche Gesundheitsförderung
Um diese Maßnahmen förderungswürdig umsetzen zu können, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden. Die Maßnahmen müssen
- auf eine Wirkung abzielen,
- zielgerichtet sein,
- vom Leistungsangebot der gesetzlichen Krankenkasse umfasst sein,
- von qualifizierten und ausgebildeten Anbietern erbracht und
- allen ArbeitnehmerInnen gewährt werden.
Laut den Lohnsteuerrichtlinien wird eine gesundheitsfördernde Maßnahme dann als wirksam qualifiziert, wenn deren Wirksamkeit auch wissenschaftlich belegt ist. Somit sind meist Gesundheitsmaßnahmen, die einen alternativen Ansatz verfolgen, von der Steuerfreiheit ausgenommen.
Weiters ist es erforderlich ein klares Ziel zu definieren. Beispielsweise kommen folgende Ziele in Frage wie: Abnehmen unter Anleitung von Profis, Konditionsaufbau mit Hilfe von Experten oder der richtige Umgang mit Stress.
Individuelles BGF Angebot von VIBES FITNESS®
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- Trainings vor Ort in einem der VIBES Studios oder direkt in Ihrem Unternehmen,
- Online Trainings im Büro oder von zu Hause aus sowie
- Outdoor Trainings
schafft es jedes Unternehmen, die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu fördern. Die ausgebildeten VIBES Coaches sowie die wissenschaftlich bestätigte VIBES Methode motivieren Ihre MitarbeiterInnen dazu, regelmäßig an den Trainings teilzunehmen und versichern durch die effektiven Trainings schnell spür- und sichtbare Erfolge.
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Fazit
Zusammenfassend können Arbeitgeber mit geringen Einschränkungen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter langfristig fördern. Das erzielt nicht nur die persönliche Lebensqualität ihrer MitarbeiterInnen sondern steigert gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit. Starten Sie noch heute mit VIBES FITNESS® als Ihr Partner in Sachen Firmenfitness mit Betrieblicher Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen und profitieren Sie von den maßgeblichen Vorteilen.